In Ihrem Unternehmen schlummern Potentiale! Manchmal ist es ganz gut, wenn externe „Katalysatoren“ dazustoßen, ein wenig Staub aufwirbeln und gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team einen Motivationsschub zurücklassen.

Aus unserer langjähriger Beratungserfahrung im Management sehen wir unsere Aufgabe darin, die Effizienz von Unternehmen zu steigern, indem wir uns auf den wichtigsten Motor für alle Veränderungsprozesse im Unternehmen konzentrieren: den Menschen.

Menschen arbeiten in komplexen Prozessen erfolgreicher zusammen, wenn Klarheit über das Miteinander besteht. Dies gelingt am besten durch Arbeiten auf der Beziehungsebene, die sich nicht auf dem Papier definieren lässt.

Mit unserem Seminar „team spirit“ bieten wir Ihnen ein In- und Outdoor Teamtraining an, das

– keine „Konfektionsware“ darstellt, sondern in jeder Hinsicht Extraklasse bietet

– sich nach Ihren Bedürfnissen richtet, um allen Anforderungen im Bereich  Kommunikation, Motivierung und Erfolg gerecht zu werden

– die Konzeption des aktiven, ganzheitlichen und erlebnisorientierten Lernens vertritt

Die Macht des Teams

Zwischen der Teamarbeit im Beruf und bei Teamsportarten gibt es …

team spirit

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Spitzenteams entwickeln sich nicht zufällig. Sie zeichnen sich vielmehr dadurch aus, dass die Teammitglieder ihre Gruppendynamik offen und konstruktiv nutzen. Die Aufgaben der Zukunft können weder durch lineares Denken noch von Einzelkämpfern gemeistert werden. Überall dort, wo es um komplexe Problemlösungen geht, schlägt die Stunde der innovativen und kreativen Teams und nicht die der steuerlastigen Teams.

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erfahren Sie aktionsorientierte Teamarbeit, indem Sie den Weg von der Gruppe zum Team selbst entwickeln. Sie machen sich mit den Instrumenten und Konzepten der modernen Teamarbeit vertraut. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Wahrnehmung und Analyse von Teamprozessen sowie deren praxisorientierten Umsetzung.

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektmanager, Teamleiter und Teammitarbeiter, die

verstärkt Teams einsetzen oder schon bestehende Teams erfolgreicher führen wollen
für die jeweils zu erreichenden Ziele die Teamarbeit bewusst einsetzen möchten
je nach den aktuellen Erfordernissen die Grundsätze für das Bilden, Einsetzen und Führen von Spitzenteams beherrschen wollen

Methode

Diese Seminar setzt sich aus zwei Modulen zusammen.

Modul 1
Im theoretischen Teil lernen die Teilnehmer die Grundsätze und Spielregeln des Team-Managements. Sie entwickeln Methoden, wie Positionen zu besetzen sind und welchen Verantwortungsbereich das einzelne Teammitglied übernimmt.

Modul 2
Das zweite Modul steht unter dem Motto des selbsterfahrungsorientierten Trainings. Ein Outdoor Training von zum Beispiel 4 oder 8 Teilnehmern stellt das eigene Verhalten und die Interaktion mit den anderen in den Vordergrund. Diese Erfahrungen auf der Beziehungsebene dienen als Basis für die Arbeit auf der Sachebene.

Ablauf

Dieses Seminar kann nach Ihren Wünschen und in Absprache als ein 1tägiges und/oder 2tägiges In- und Outdoor -Seminar gebucht werden. Lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten. Wir sind überzeugt, Ihnen das maßgeschneiderte Seminar bieten zu können

Inhalte

Die Idee vom erfolgreichen Team
Team oder Einzelkämpfer
Teampotentiale aktivieren und fördern
Teamsteuerung in kritischen Situationen
Die heimlichen Spielregeln
Selbstorganisation im Team

Interessiert? Dann nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf.

Geben Sie uns die Aufgabe, Potentiale in Ihrem Haus zu wecken und den Erfolgs- und Leistungswillen durch Motivation und verbesserte Kommunikation miteinander zu steigern.